1、[书名] 英文名：The institutional and behavioral economics 中文名：制度与行为经济学

2、[作者/译者] 作者：(美)斯密德著译    者：刘璨，吴水荣   
3、[出版社]中国人民大学出版社
4、[关键词]制度，行为

5、[内容简介]
本书是美国密歇根州立大学终身教授阿兰·斯密德（AllanA.schmid）博士的最新力作。作者以非凡的勇气对新古典经济学的众多观点提出了质疑，扩大了人们对现实经济运行的认识的视野，向读者展示了新颖的观点。本书内容丰富多彩，既有对行为经济学、制度与组织的分析，又有人类相互依赖的根源、方法论、市场、技术与增长及劳动制度的阐述，更有对宏观经济制度、政治制度变迁分析的展望。作者从信息不完全性，有限理性等假设入手，采用其建立的独特的研究制度与绩效之间关系的范式——SSP范式，即状态 —结构—绩效范式，并把它作为一个通用范式的应用到政治制度、宏观经济制度、劳动力制度、技术制度等方面，为开展制度分析提供了很好的制度框架。作者不仅构造出完整的理论框架，而且采用了大量的案例分析，案例包括了一些对中国经济体制改革等方面的制度分析，因此中国读者阅读此书可能倍感亲切。
内容简介来源：http://www.haotushu.com/book/778050/
6、[分类] 经济学》经济学分支学科》制度经济学

7、[版本]2004-12-01中文第一版
8、[文件格式] PDF格式
9、[文件大小]11.5MB
10、[是否完整]是
11、[审校]不祥
12、[光盘] 不含
13、[ISBN号] 7300052894

14、[定价]¥38.00
15、[是否是扫描版] 是

16、[目录] 第1章 制度与行为经济学原理
1.1 制度分析
1.2 作为观察单位的交易
1.3 分析的层次与提出的问题
1.4 理论：变量与过程
1.5 变量与过程的一些含义：制度的视角
第2章 行为经济学
2.1 有限理性
2.2 情感与评价
2.3 行为规则——代理的特征
2.4 行为学与经济学
2.5 学习
2.6 从个人经历到制度与反馈
2.7 结论
第3章 制度与组织
3.1 人类与制质的关系
3.2 行政管理与谈判交易
3.3 组织（厂商）、制度与边界
3.4 制定规划：国家
3.5 社会选择（冲突管理）
3.6 结论
第4章 人类相互依赖性的根源
4.1 引言
4.2 不相容
4.3 排他成本
4.4 联合供给（其他使用者/使用的边际成本=0）
4.5 规模经济
4.6 循环与积累因果关系
4.7 交易成本与效益
4.8 租金与寻租
4.9 变化中的需求与供给
4.10 社会情感产品
4.11 小结
第5章 方法论
5.1 引言
5.2 经验
5.3 案例研究
5.4 计量经济学
5.5 模拟与计算
第6章 市场
第7章 宏观经济制度
第8章 技术与增长及制度
第9章 劳动力制度
第10章 政治制度
第11章 制度变迁分析
第12章 回顾

小弟,第一个支持一下.

不错，不错，谢谢

这本书不错，不过更想看的是国内董志勇编著的《行为经济学》一书。论坛里的这本书好像不对！

这本书，我买了一本纸张的，写得还可以，谢谢楼主分享了！

谢谢LZ@！很需要哦~

谢谢LZ，很需要呢，呵呵：）